«Я больше никогда не смогу устроиться», «… меня никуда не возьмут», «… если узнают, что меня сократили, то точно откажут», — подобные мысли не оставляли бухгалтера Татьяну Урусову из Канаша, которая в августе 2022 года получила уведомление о сокращении штата.
В кадровом центре «Работа России», куда она пришла в поисках работы, её сначала пригласили на психологический тренинг «Планирование личного успеха».
«После посещения тренинга я по-другому взглянула на свою ситуацию. Для себя решила, что с сегодняшнего дня времени на переживания и беспокойство из-за потери работы у меня нет. Главное – верить в свои силы и в успех», – говорит Татьяна.
Профориентационное тестирование показало, что Татьяна может быть вполне успешна в своей профессии. Карьерный консультант предложил ей вариант повышения квалификации и пройти бесплатный курс в рамках национального проекта «Демография».
«Я выбрала программу повышения квалификации «1С: Предприятие 8.3», так как решила, что буду продолжать поиски работы в той же сфере деятельности, в которой работала раньше. Очень рада, что появилась отличная возможность бесплатно обновить свои знания. Меня устраивает форма дистанционного обучения. В любое время можно просмотреть лекции, они сохраняются на платформе», – делится эмоциями Татьяна.
В апреле 2023 года Татьяна получила работу в должности старшего бухгалтера в ООО «Эгида. Татьяна признается, что сегодняшняя работа отличается от предыдущей: она сложнее, но интереснее, перспективнее и лучше оплачивается.
С начала года кадровый центр «Работа России» города Канаша направил на обучение в рамках программы «Демография» 42 человека, 23 из них проходят обучение, 1 человек успешно закончил курсы.
С начала года кадровый центр «Работа России» города Канаша направил на обучение в рамках программы «Демография» 42 человека, 23 из них проходят обучение, 1 человек успешно закончил курсы.