Об этом было заявлено на заседании рабочей группы по реализации проекта «Эффективный регион», которое провел Глава Чувашии Олег Николаев.
В реализации совместного с «Росатомом» проекта «Эффективный регион» участвует 58 организаций и более 1 400 участников проектных команд. В результате осуществления 423 проектов бережливого производства экономия оценочно составляет более 534 тыс. часов рабочего времени, стоимость которого оценивается более чем 110 млн рублей.
В реализации совместного с «Росатомом» проекта «Эффективный регион» участвует 58 организаций и более 1 400 участников проектных команд. В результате осуществления 423 проектов бережливого производства экономия оценочно составляет более 534 тыс. часов рабочего времени, стоимость которого оценивается более чем 110 млн рублей.
«В рамках проекта «Эффективный регион» Госкорпорации «Росатом» проделана значительная работа, которая доказывает свою эффективность. Меняются внутренние процессы, освобождаются люди от лишней рутинной работы», – подчеркнул Олег Николаев.
В числе эффективных:
проект АУ «МФЦ» Минэкономразвития Чувашии по оптимизации процессов предоставления социальных услуг через МФЦ. За счет внедрения экстерриториального приема (вне зависимости от места проживания и прописки) станет возможным получение социальных услуг через любой офис МФЦ в течение 2 часов 23 минут. Сейчас на это уходит 47 часов 30 минут и только по месту жительства;
проект по оптимизации выдачи займов АУ ЧР «Фонд развития промышленности и инвестиционной деятельности в Чувашской Республике». Срок выдачи займов сократился с 331 до 106 дней;
проект Минтруда Чувашии по оптимизации процесса получения услуги по присвоению звания «Ветеран труда Чувашской Республики» и выдаче удостоверения. Планируется сокращение времени получения услуги с 52 до 41 дня;
проект Минобразования Чувашии по оптимизации процесса подачи заявления на зачисления ребенка в дошкольное образовательное учреждение. Процесс сокращен с 40 минут до 10 минут на одного заявителя.
проект АУ «МФЦ» Минэкономразвития Чувашии по оптимизации процессов предоставления социальных услуг через МФЦ. За счет внедрения экстерриториального приема (вне зависимости от места проживания и прописки) станет возможным получение социальных услуг через любой офис МФЦ в течение 2 часов 23 минут. Сейчас на это уходит 47 часов 30 минут и только по месту жительства;
проект по оптимизации выдачи займов АУ ЧР «Фонд развития промышленности и инвестиционной деятельности в Чувашской Республике». Срок выдачи займов сократился с 331 до 106 дней;
проект Минтруда Чувашии по оптимизации процесса получения услуги по присвоению звания «Ветеран труда Чувашской Республики» и выдаче удостоверения. Планируется сокращение времени получения услуги с 52 до 41 дня;
проект Минобразования Чувашии по оптимизации процесса подачи заявления на зачисления ребенка в дошкольное образовательное учреждение. Процесс сокращен с 40 минут до 10 минут на одного заявителя.
Глава Чувашии Олег Николаев призвал не останавливаться на достигнутом: «У нас еще есть много того, что надо по-новому организовывать, особенно в муниципальных округах. Важно инициировать новые проекты».
В I полугодии инициирован 101 проект в рамках «Эффективного региона». Из них 45 - в исполнительных органах Чувашской Республики и 56 - в органах местного самоуправления.
Справочно:
Чувашская Республика в 2021 году присоединилась к проекту «Эффективный регион» Госкорпорации «Росатом», в основе которого – концепция «бережливого производства (бережливого управления)», основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь в выполняемых процессах, максимальную ориентацию на интересы потребителя и предполагающая вовлечение в процесс оптимизации каждого сотрудника организации.
Чувашская Республика в 2021 году присоединилась к проекту «Эффективный регион» Госкорпорации «Росатом», в основе которого – концепция «бережливого производства (бережливого управления)», основанная на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь в выполняемых процессах, максимальную ориентацию на интересы потребителя и предполагающая вовлечение в процесс оптимизации каждого сотрудника организации.